candidaturas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual,  origen étnico, lengua, identidad indígena, apariencia física, condiciones de salud, características genéticas, embarazo, religión, opiniones políticas, académicas o filosóficas, identidad o filiación política, por su forma de pensar, vestir, actuar, gesticular, por tener tatuajes o perforaciones corporales o cualquier otra condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.

En BASF, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios.  En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

Estamos buscando un Market Development SR- Row Crop para Guadalajara.

Su objetivo será: Asegurar que las necesidades y oportunidades de los mercados y cultivos prioritarios se traduzcan en estrategias de desarrollo y propuestas de valor claras para el negocio. Liderar funcionalmente la generación de evidencia e insights de mercado, orientando al equipo de Desarrollo de Mercado Jr. mediante protocolos y prioridades comunes. Integrar y transformar los aprendizajes de campo en conocimiento accionable que fortalezca el posicionamiento del portafolio, desarrolle capacidades internas y externas, y habilite la toma de decisiones de los equipos comerciales y de marketing.

Algunas de sus principales actividades serán las siguientes, entre otras inherentes al rol:

• Entender y promover el desarrollo del negocio por cultivo y mercado, identificando necesidades, oportunidades, barreras y preguntas críticas que deben resolverse antes de escalar una solución.   
• Dar dirección técnica y metodológica a los DTM sin ejercer una relación jerárquica. Esto implica definir qué necesitamos aprender, cómo debemos validarlo y qué información necesitamos generar.
• Traducir las prioridades estratégicas en protocolos que permitan obtener evidencia consistente: desempeño agronómico, momento y condiciones de uso, diferenciadores frente a alternativas, fit dentro del sistema productivo y elementos relevantes para construir la propuesta de valor.           
• Recibir los resultados e insights generados por los DTM en las diferentes regiones y convertir múltiples observaciones locales en conclusiones nacionales accionables, diferenciando qué puede estandarizarse y qué debe adaptarse regionalmente.                                                                            

La fórmula para el éxito: contar con formación en Agronomía, Ciencias Ambientales, Marketing o afines. Demostrar sólida experiencia en generación de demanda, gestión y capacitación de equipos de venta, planeación anual e inglés intermedio.

Crea tu propia química: Lo que te ofrecemos ...

Agregar valor a nuestros clientes comienza por agregarte valor a ti. you@BASF es el paquete de beneficios, desarrollo de carrera, ambiente de trabajo y compensación que ofrecemos para apoyarte en todas las etapas de tu vida y carrera.

Las recompensas totales que recibes como empleado de BASF van más allá de tu pago. Desde planes competitivos de salud y seguros, hasta planes de pensiones robustos, creemos que invertir en ti es invertir en nuestro éxito. Trabajando para una gran organización global, tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, expandir tu red y construir una carrera profesional gratificante y dinámica.

BASF brinda oportunidades interesantes y retadoras para ayudarte a aprovechar y explotar tu talento.