Produktmanager:in Farm-to-Fork (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Unser Business Team ist verantwortlich für die mobile NIR-Spektroskopie-Lösung trinamiX. Als Produktmanager:in sind Sie Teil eines Business-Teams, das sich auf den Bereich Farm to Fork konzentriert. 

• Sie gestalten das Produkt, indem Sie Kundenprobleme und Geschäftsprobleme lösen – auf eine Art und Weise, die unsere Kunden lieben und die für unser Geschäft funktioniert. Gemeinsam mit Software- (und Hardware-) Product Ownern, Designer:innen und Ingenieur:innen entwickeln Sie effektive Lösungen, die wertvoll, praktikabel, nutzbar und machbar sind.  
• Darüber hinaus erstellen Sie das Produktportfolio und koordinieren die Produkt-Roadmap innerhalb der Organisation unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, der Zielkunden und der Marktentwicklungen. 
• Sie begleiten die Produkte in einem definierten Industriesegment über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Idee bis zur Markteinführung, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
• Darüber hinaus sind Sie für die interdisziplinäre Kommunikation mit allen Stakeholdern (u.a. Hard- und Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb, Regulatory) verantwortlich. 
• Schließlich präsentieren Sie neue Produkte bei Markteinführungen vor internem und externem Publikum und stellen sicher, dass die Produkte weltweit rechtskonform verkauft und genutzt werden können. 

WAS SIE MITBRINGEN

• ein multidisziplinäres Skill-Set, das Kompetenzen in High-Tech und Wirtschaft sowie einen Master-Abschluss in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften kombiniert  
• einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit an technologiegetriebenen Produkten als Produktmanager und nachgewiesenes technisches Verständnis für neue Technologien und deren Anwendungen 
• nachgewiesenes Verständnis der Techniken und Methoden der modernen Produktentdeckung und Produktbereitstellung 
• Fähigkeit, mit und Verwaltung von Schnittstellen zu mehreren Funktionsbereichen des Unternehmens wie Technik, Design, Finanzen, Vertrieb oder Marketing zu arbeiten und diese zu verwalten 
• Verständnis der Farm-to-Fork / Futtermittelmärkte (Marktmechanismen, Wertschöpfungskette, Zielkunden, Entscheidungsträger, etc.) 
• hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

WAS WIR BIETEN

• Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns
• Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet und die Arbeit an einer spannenden, revolutionären Technologie
• Hybrid Work: Wir bieten eine Mischung aus Präsenz vor Ort – in der Regel 3 Tage pro Woche – und mobilem Arbeiten, damit Sie Ihr berufliches und privates Leben nach Ihren Bedürfnissen organisieren können
• Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht
• Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln

SO ERREICHEN SIE UNS

• Yulia Haars (Talent Acquisition), yulia.haars@basf.com, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier

ÜBER UNS

Wir treten an, um die Welt zu verändern!

trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch Sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.

Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.

Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.   

Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!

So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.