Finance Site Analyst (fixed-term project-based)

Este puesto se ofrece bajo un contrato a plazo fijo, basado en proyecto, con una duración mínima garantizada de seis meses.

Quiénes somos: 

Somos BASF, la compañía química más grande del mundo, con más de 150 años de experiencia. En Montevideo somos un HUB que presta servicios para todas las empresas de BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales en finanzas, compras, reporting, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, asuntos legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.

Área:

Purchase to Pay Services Americas (P2P) es parte del cluster Supplier and Reporting (GBR) e incluye Procurement y Accounts Payable E2E Services para toda la región de las Américas. En P2P estamos a cargo de adquirir bienes y servicios, hasta la paga. Nuestra área es responsable de procesar la demanda de plantas y pagar facturas cuando corresponde así no hay retrasos en el proceso de producción. Todo lo necesario para que una planta química funcione es adquirido por P2P: productos químicos, reactivos, guantes, alimentos, etc.

Objetivo principal de la posición:

Brindar servicios de cuentas a pagar – con orientación a las plantas/países (categorizado con complejidad baja) - con el objetivo de garantizar el correcto reconocimiento contable de los activos y gastos incurridos por las compañías de la región de SA, así como de las deudas con proveedores y el fisco, cuidando la imagen de BASF como buen pagador, evitando contingencias fiscales y legales y asegurando procesos eficientes y servicios de calidad a nuestros clientes internos.  

Tareas principales:

• Validación y contabilización de documentos de proveedores (facturas, notas de crédito) 

• Atención y procesamiento de solicitudes (adelantos, cancelaciones, y devoluciones), consultas y reclamos de clientes internos y proveedores  

• Trabajar dentro de un equipo virtual en colaboración con el analista de compras, asegurando que el proceso E2E sea eficiente y fluido, enfocándose en los principales indicadores para asegurar entregas y pagos a tiempo 

• Entrenamiento sobre procesos de P2P y promoción de plataformas digitales con clientes internos y proveedores (según necesidad) 

• Ejecutar los controles de FRC dentro de los plazos establecidos y brindar soporte en Auditorías externas e internas. 

 Requisitos mínimos de educación y calificaciones para la posición:

• Educación: Estudiante universitario en Administración, Ciencias Económicas o carreras relacionadas. 

• Experiencia laboral: Experiencia en roles similares (1 - 3 años). Experiencia en atención al cliente valorada. 

• Idiomas: portugués e inglés intermedio. 

• Habilidades técnicas: SAP y Excel (intermedio), Power BI (valorado). 

• Habilidades blandas: Colaborar para el logro, organización y priorización, mentalidad de servicio, actitud de dueño, desarrollo de sí mismo, y comunicación eficaz. 

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

Al sumarte a nuestro equipo, te ofrecemos:

• Un modelo de trabajo híbrido y flexible
• Acceso a un ecosistema de aprendizaje con recursos y herramientas disponibles on‑demand
• Seguro médico privado para vos y tu familia desde el primer día, además de seguro de vida
• Días adicionales de licencia flexible, además de tu licencia legal
• Día libre por cumpleaños
• Día libre por mudanza
• Bono anual (sujeto al cumplimiento de los requisitos establecidos por las políticas internas)
• Beneficios de bienestar, como servicios de nutrición dentro de la compañía y masajes

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Todo candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del cargo será considerado en este proceso de contratación sin distinción alguna.
Además, BASF es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad o expresiones de género o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionada con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección se compromete a seguir esta política en materia de contratación, colocación, promoción, traslado, descenso de categoría, despido, rescisión, contratación, remuneración y otras formas de compensación, formación y trato general durante el empleo.