Analista de Cuentas a Pagar SA (contrato a término - basada en proyecto)

Este puesto se ofrece bajo un contrato a plazo fijo, basado en proyecto, con una duración mínima garantizada de seis meses.

Quiénes somos: 

Somos BASF, la compañía química más grande del mundo, con más de 150 años de experiencia. En Montevideo somos un HUB que presta servicios para todas las empresas de BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales en finanzas, compras, reporting, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, asuntos legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.

Área:

Purchase to Pay Services Americas (P2P) es parte del cluster Supplier and Reporting (GBR) e incluye Procurement y Accounts Payable E2E Services para toda la región de las Américas. En P2P estamos a cargo de adquirir bienes y servicios, hasta la paga. Nuestra área es responsable de procesar la demanda de plantas y pagar facturas cuando corresponde así no hay retrasos en el proceso de producción. Todo lo necesario para que una planta química funcione es adquirido por P2P: productos químicos, reactivos, guantes, alimentos, etc.

Objetivo principal de la posición:

La posición ofrece una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se valoran las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, colaboración, y atención al cliente. Las principales tareas son auditoría interna velando por los guidelines de la tarjeta corporativa, atención al cliente y reconciliaciones de cuentas. Tendrá la oportunidad de conocer todo el proceso de Travel & Expenses Américas, intercambiando conocimiento y expertise tanto dentro del equipo, como con otras áreas de P2P y SDU.

Tareas principales:

• Auditar y procesar los reportes de gastos de viaje de los colaboradores de acuerdo con el proceso de Travel & Expenses y guideline por-país.
• Administrar la casilla de correo y garantizar el cumplimiento de SLA del servicio brindado contestando en tiempo y forma al colaborador.
• Identificar mejoras en el proceso y compartir con el equipo para buscar soluciones.
• Garantizar el correcto análisis para pagar al colaborador en tiempo y forma, y contabilización en SAP.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo T&E Américas para garantizar la calidad de los servicios y procesos E2E, con tópicos cross-región.

 Requisitos mínimos de educación y calificaciones para la posición:

• Educación: Cursando Carrera Universitaria o egresado en Contador Público, Administración de Empresas, Economía o similares.
• Experiencia laboral: Menos que un año de experiencia en posiciones en atención a clientes o áreas contables.

• Idiomas: inglés básico y portugués intermedio.

• Habilidades técnicas:  Excel (mandatorio), SAP (valorado). 

• Habilidades blandas: Foco en el cliente, trabajo en equipo y colaboración.

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

Al sumarte a nuestro equipo, te ofrecemos:

• Un modelo de trabajo híbrido y flexible
• Acceso a un ecosistema de aprendizaje con recursos y herramientas disponibles on‑demand
• Seguro médico privado para vos y tu familia desde el primer día, además de seguro de vida
• Días adicionales de licencia flexible, además de tu licencia legal
• Día libre por cumpleaños
• Día libre por mudanza
• Bono anual (sujeto al cumplimiento de los requisitos establecidos por las políticas internas)
• Beneficios de bienestar, como servicios de nutrición dentro de la compañía y masajes

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Todo candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del cargo será considerado en este proceso de contratación sin distinción alguna.

Además, BASF es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad o expresiones de género o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionada con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección se compromete a seguir esta política en materia de contratación, colocación, promoción, traslado, descenso de categoría, despido, rescisión, contratación, remuneración y otras formas de compensación, formación y trato general durante el empleo.