Analista Semi Senior Financial Reporting LATAM (fixed-term project-based)

Este puesto se ofrece bajo un contrato a plazo fijo, basado en proyecto, con una duración mínima garantizada de seis meses. 

Quiénes somos:

Somos BASF, la empresa química con más grande del mundo, con más de 150 años de trayectoria. En Montevideo somos un Hub conformado por más de 1000 colaboradores y colaboradoras que brindan servicios para todas las compañías BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales de finanzas, compras, reportes, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.  

Área:

En el HUB de Montevideo contamos con el área de Financial Reporting, la cual es responsable de asegurar que los estados financieros se completen de forma adecuada, cumpliendo con las normativas locales e internacionales. Se preparan reportes mensuales, trimestrales y anuales donde se trabaja con Finanzas Local, Controlling y la caza matriz. A fin de mes se toma toda la información desde los módulos de SAP System, para luego reportar nuestras versiones Financieras y Operativas en nuestro sistema oficial.

Objetivo principal de la posición:

Principales tareas:

• Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos y controles de cierre de mes (cubriendo todos los procesos predefinidos como FRC controls), garantizando la calidad del reporte a casa matriz. 
• Contribuir en la preparación de notas a los Estados Financieros, trimestrales y anuales.

• Realización de los Account Análisis mensuales de acuerdo con el mapping de cuentas predefinido. 
• Preparación de las analíticas de acuerdo con el cronograma definido. Presentación de las mismas corresponda. 
• Contribuir en diversos proyectos e iniciativas a lo largo del año relativos a documentación de procesos, FRC, testeos, auditoría, entre otros. 
• Apoyo y coordinación con Local Finance en lo referente a las actividades bajo su scope (Account análisis, Analíticas, M&A). 
• Proporcionar guía y soporte a los negocios en la aplicación de IFRS16. 
• Ser responsable de la creación y mantenimiento en el sistema (RFEX) para los contratos que cumplan los criterios de capitalización en base a la normativa aplicable (IFRS16), asegurando la calidad de la información contable. 
• Monitoreo integral de la Clearing Account, identificando desvíos y canalizando su resolución, velando por el correcto funcionamiento del proceso. 
• Brindar soporte a los negocios en la estimación y proyección de costos asociados a los contratos de arrendamiento. 
• Velar por la correcta gestión de los costos facturados. 
• Colaborar con tareas relativas a Activos Fijos así como al proceso de Account Analysis. 
• Estar en constante y proactiva comunicación con diversos clientes y stakeholders, trabajando de cerca con las diferentes áreas de la organización. Entender el proceso E2E y el impacto dentro del flujo de trabajo, evaluar y proponer mejoras en el proceso.

Requisitos mínimos de educación y calificaciones para la posición:

• Educación: Estudiantes avanzados o graduados en Contador Público o Administración de Empresas. 
• Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia contable en áreas de reporting.
• Idiomas: Manejo de inglés intermedio a nivel oral y escrito. Se valorará altamente el dominio del portugués. 
• Habilidades técnicas: Conocimiento sólido de Microsoft Office, especialmente de Excel, se valorará la experiencia con macros. Buen dominio de las normas contables.
• Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación para mantener un contacto constante con clientes, stakeholders y otras áreas del HUB.

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Cada candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del puesto será considerado en este proceso de contratación sin distinción.

Además, BASF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad de género o las expresiones, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionado con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección está comprometida a seguir esta política en lo que respecta a la contratación, colocación, promoción, transferencia, descenso, despido, terminación, reclutamiento, remuneración y otras formas de compensación, capacitación y trato general durante el empleo.