Regional CFO Americas


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ID de trabajo

At BASF, we are an equal opportunity employer, All qualified candidates who meet the requirements for a position will be considered for our vacancies without distinction of race, age, citizenship, skin tone, religion, sex, marital status, nationality, disability, gender identity or expression, sexual orientation, social status, or health conditions. We strictly prohibit requesting certificates of non-pregnancy, medical exams related to pregnancy or HIV, as well as any other characteristic or condition protected by the applicable local law.

At BASF, we are committed to inclusion, providing reasonable accommodations whenever possible for individuals with disabilities or specific needs to ensure access and use of our services. If you require any support, please communicate this during your first contact with Talent Attraction.

 

GENERAL OBJECTIVE:

 

Lead and consolidate the regional financial organization for Coatings in the Americas, aligning the financial strategy with a customer-centric approach; ensure governance, compliance, and operational efficiency; drive profitable growth, cash generation, and cost control through optimized operating models and automation, while developing talent and fostering a culture focused on innovation and customer service.

 

KEY FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES:

 

  1. Define the appropriate Finance operating model/organization among BASE TSA, the future BPO provider, regional hubs, and local platforms. Additionally, lead the implementation of robust financial controls and governance processes to ensure compliance, transparency, and quality of financial information across the region.
  2. Build and develop a high-performing team, promote organizational culture, ensure talent retention, and prepare succession plans within the Finance area.
  3. Ensure compliance and operational performance in Finance and lead the regional finance community to implement key performance indicators (KPIs) and foster continuous improvement in the Finance function across the region.
  4. Lead the administrative hub, including P&C (People & Culture), Procurement, IT, Finance, and Controlling, aiming to optimize processes and improve internal service through digitalization and standardization initiatives.
  5. Ensure compliance with internal policies and local legal regulations to guarantee early detection of non-compliance and timely implementation of corrective measures.
  6. Provide administrative guidance to employees and operational managers regarding local circumstances to facilitate decision-making and ensure proper application of policies and procedures.
  7. Act as the financial partner for Coatings in the Americas, driving accurate reporting and influencing leadership with actionable financial insights to translate financial data into strategic recommendations that optimize profitability, capital management, and organizational decision-making.
  8. Advance cash and balance sheet improvements below EBIT, controlling the P&L up to EBITDA (EBIT). Establish clear financial targets and action plans to optimize working capital, reduce debt, and improve key ratios (e.g., liquidity and solvency), with periodic progress reviews and corrective measures as needed.
  9. Oversee service delivery and ensure cost control; optimize processes through automation and AI, and manage underlying costs to improve processes and reduce expenses.
  10. Ensure financial integrity through proactive risk management to comply with regional and international regulations.
  11. Ensure compliance with Quality (IATF-16949), Environmental Protection (ISO-14001), and Health & Safety standards to contribute to business objectives, customer satisfaction, and pollution prevention.
  12. Comply with Ecology, Hygiene, and Safety responsibilities established for the position, according to procedure P.T. 66-33 Functions and Responsibilities of EHS at Tultitlán Site.

 

KNOWLEDGE / EXPERIENCE:

 

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
  • Preferred: MBA in Finance.
  • At least 10 years of financial leadership experience.
  • Minimum of 7 years in Finance within the Americas region in a multinational company.
  • Knowledge of the Chemical or Automotive industry.
  • Advanced English – Mandatory.

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En BASF, somos una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todos los y las candidatas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de raza, edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH; así como cualquier otra característica o condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.

 

En BASF, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios.  En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

 

OBJETIVO GENERAL: 

 

Dirigir y consolidar la organización financiera regional de Recubrimientos en las Américas, alineando la estrategia financiera con el enfoque centrado en el cliente; garantizar gobernanza, cumplimiento y eficiencia operativa; impulsar crecimiento rentable, generación de efectivo y control de costos mediante modelos operativos optimizados y automatización, así como, desarrollar talento y cultura orientados a la innovación y servicio al cliente.

 

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES CLAVE

 

1. Definir el modelo/organización operativa de Finanzas adecuado entre BASE TSA, el futuro proveedor BPO, los hubs regionales y las plataformas locales. Además, liderar la implementación de controles financieros robustos y procesos de gobernanza para garantizar cumplimiento, transparencia y calidad de la información financiera a lo largo de la región.
2. Formar un equipo de alto rendimiento, desarrollar al equipo y promover la cultura de la organización, con el objetivo de garantizar la retención del talento y preparar planes de sucesión dentro del área de finanzas.
3. Asegurar el cumplimiento y el rendimiento operativo en el área de Finanzas y liderar la comunidad financiera regional con la finalidad de implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y promover la mejora continua en el área de Finanzas en la región.

4. Liderar el hub administrativo, que incluye las áreas de P&C (People & Culture), Compras, TI, Finanzas y Controlling con el objetivo de optimizar procesos y mejorar el servicio interno mediante iniciativas de digitalización y estandarización.
5. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de las normativas legales locales para garantizar la detección temprana de incumplimientos y la implementación oportuna de medidas correctivas.
6. Brindar orientación administrativa a los empleados y gerentes operativos respecto a las circunstancias locales con el objetivo de facilitar la toma de decisiones locales y asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos.
7. Ser el socio financiero de Coatings en las Américas, impulsando reportes precisos e influyendo en el liderazgo con información financiera accionable para traducir los datos financieros en recomendaciones estratégicas que optimicen rentabilidad, gestión del capital y toma de decisiones de la organización.
8. Avanzar en la mejora del efectivo y del balance, y por debajo del EBIT, controlando la cuenta de resultados hasta el EBITDA (EBIT). Además, establecer metas financieras claras y planes de acción para optimizar el capital de trabajo, reducir deuda y mejorar ratios clave (p. ej., liquidez y solvencia), con revisiones periódicas del progreso y medidas correctivas cuando sea necesario.
9. Dirigir la prestación de servicios y garantizar el control de costos; optimizar procesos mediante automatización e IA, y gestionar los costos subyacentes con el objetivo de mejorar nuestros procesos y reducir costos.
10. Garantizar la integridad financiera mediante una gestión proactiva de riesgos para asegurar el cumplimiento de las normativas regionales e internacionales.
11. Garantizar el cumplimiento de procedimientos y las prácticas de Calidad (IATF-16949), protección ambiental (ISO-14001) y seguridad e higiene, con el fin de contribuir con los objetivos del negocio, la satisfacción de nuestros clientes y la prevención de la contaminación.
12. Cumplir con las funciones y responsabilidades de Ecología, Higiene y Seguridad establecidas para la posición desempeñada, de acuerdo con el procedimiento P.T. 66-33 Funciones y Responsabilidades de EHS en Sitio Tultitlán.

 

CONOCIMIENTOS / EXPERIENCIA:

 

Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Admin. o afin. 
Deseable: MBA en Finanzas
Liderazgo Financiero de al menos 10 años
Experiencia minima de 7 años en Finanzas en la región de las Américas dentro de una empresa multinacional
Conocimiento de la Industria Química o Automotriz
Inglés Avanzado - Indispensable

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