WILLKOMMEN BEI UNS

Wenn Du jemand bist, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passt Du perfekt zu uns.

Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt.

Bitte lasse Dich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Deine Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we ge beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn Du Deine ganze Persönlichkeit einbringst, das Offensichtliche hinterfragst und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint – dann bist Du hier richtig.

WAS SIE ERWARTET

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Dir die Möglichkeit, für ca. 6 Monate unsere Einheit People & Culture - Vocational Training im Rahmen eines Pflichtpraktikums kennenzulernen und bei spannenden Themen im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung mitzuwirken.

• Wie können wir Talente für uns gewinnen und optimal weiterentwickeln? In unserem Team lernst Du diverse Facetten des Talent Managements kennen und erhältst Einblicke in HR-spezifische Themenfelder wie Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung sowie Personalmarketing.
• Dabei unterstützt Du das Vocational Training Team bei der konzeptionellen Ausarbeitung der genannten Themen und entsprechender Veranstaltungen.
• Des Weiteren wirkst Du im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützt bei der Erstellung von Verträgen sowie in der Kommunikation mit Auszubildenden und Bewerber:innen.
• Du hast innovative Ideen und möchtest Gelerntes in die Praxis umsetzen? Dann definieren wir gemeinsam mit Dir (Teil-)Projekte, bei denen Du Verantwortung übernehmen kannst.

WAS SIE MITBRINGEN

Du bringst nicht alles mit? Macht nichts! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die uns überzeugen.

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik oder Erziehungswissenschaften - idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personal und Organisation, HR-Management, HR-Analytics oder Erziehungswissenschaften
• erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten
• Spaß an der Projektarbeit und bei der Entwicklung von Konzepten in einem globalen Umfeld
• versiert im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Teams, Outlook, PowerPoint, Excel)
• Souveränität in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

•    Du bist vom ersten Tag an Teil des Surventis-Teams.
•    Du kannst unser modernes Fitnessstudio sowie weitere Fitnessangebote vergünstigt nutzen und deine Pausen in unserem Betriebsrestaurant verbringen.
•    Bei uns steigst Du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
•    Du erhältst eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. 
•    So sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmen, das innovative Beschichtungs- und Oberflächenlösungen für unterschiedlichste Industrien entwickelt.

SO ERREICHEN SIE UNS

Wenn Du Fragen hast, kannst du mich gern unter +49 30 2005-58073 oder melissa.rahmani@basf.com erreichen oder dir HIER einen Termin via MS Teams buchen.

ÜBER UNS

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie hier.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.