Werkstudent:in Kommunikation (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Im Bereich Dispersions & Resins bieten wir ein umfassendes Sortiment von Resins, Harzen, Additiven und Polymerdispersionen. Diese Rohstoffe kommen in Formulierungen unter anderem für Lacke, Bauchemikalien, Klebstoffe, Druck- und Verpackungserzeugnisse, Elektronik und Papier zum Einsatz. Wir entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, ihre Formulierungen weiter zu verbessern.

WAS SIE ERWARTET

Als Werkstudent:in in unserem Communications Resins Team unterstützen Sie unsere internen sowie externen Kommunikationsaktivitäten und tragen aktiv zur konsistenten Positionierung unserer Geschäfte und Produkte bei. In der Division Dispersions & Resins betreuen wir die Industriefelder Paints & Coatings sowie Printing & Packaging. 

• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erneuern und pflegen Sie die Resins-Homepage im Content-Management-System (CMS) Magnolia. 
• Sie unterstützen bei der Betreuung des globalen Resins‑LinkedIn‑Kanals, bereiten Beiträge sowie Inhalte vor, koordinieren Uploads über Ambassify und veröffentlichen Posts direkt auf LinkedIn.
• Darüber hinaus führen Sie einfache Performance‑Analysen der Social‑Media‑Aktivitäten durch und erstellen regelmäßige Auswertungen zur internen Berichterstattung.
• Mittendrin statt nur dabei: Sie helfen bei der technischen Umsetzung des Kundennewsletters in Salesforce und arbeiten aktiv in Kommunikationsprojekten sowie Kampagnen mit – von der Content‑Erstellung über die Abstimmung bis hin zur Nachverfolgung.
• Nicht zuletzt bereiten Sie mit uns Kundenevents und Messen vor und übernehmen die Erstellung, Bearbeitung sowie Abstimmung von Kommunikationsmaterialien wie Präsentationen, internen Updates, Newsletterbeiträgen und Kampagneninhalten.

WAS SIE MITBRINGEN

• laufendes Masterstudium in Kommunikation, Social Media, Medienwissenschaften, Betriebswirschaft (Fokus Kommunikation) oder einem vergleichbaren Studiengang
• erste praktische Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen und Social-Media-Plattformen wie Magnolia, LinkedIn oder Salesforce
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Microsoft Teams, sowie starkes Interesse an Corporate Communications und digitalem Content
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit strukturierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise
• Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz schicken bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung inkl. zugehöriges Zusatzblatt sowie den ausgefüllten Fragebogen mit. 

WAS WIR BIETEN

SO ERREICHEN SIE UNS

• Julia Looß (Talent Acquisition), julia.looss@basf.com, Tel: +49 30 2005-56261 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
• Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier. Schauen Sie sich auch gern unser kurzes Video an.

ÜBER UNS

Die BASF Jobmarkt GmbH ist eine Gruppengesellschaft der BASF in Ludwigshafen am Rhein und besteht aus den Geschäftsfeldern Zeitarbeit und Ausbildungsverbund. Sie werden während Ihres Einsatzes in einer Einheit der BASF SE eingesetzt.

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie hier.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.