HR Generalist (m/f/d)
WILLKOMMEN BEI UNS
Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das postive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.
WAS SIE ERWARTET
Unser Team HR Services EMEA -Schweiz bietet professionelle Unterstützung für unsere Schweizer BASF-Kollegen und liefert erstklassige HR-Dienstleistungen. Wir suchen ein Officer/Specialist als HR-Generalist mit einem Fokus auf administrative Aufgaben zur Verstärkung unseres Teams.
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Verantwortung für die Pflege von Zeit- und Stammdaten der Mitarbeiter im SAP-HR-System Z5C.
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Betreuung der Trainingsangebote durch Aktualisierung von Bildungsprodukten und Terminen im System sowie der Nachbereitung der Trainings.
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Initiierung und Erstellung von Zeugnissen unter Verwendung von Textbausteinen.
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Beratung von Mitarbeitern und lokalen Partnern zu verschiedenen HR-Themen als Ansprechpartner.
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Teilnahme an internen Projekten zur Steigerung der Effizienz.
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Unterstützung des Qualitäts- und Wissensmanagements durch regelmäßige Aktualisierung der Dokumentation aller Prozesse.
WAS SIE MITBRINGEN
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder einem verwandten Bereich.
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Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
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Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
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Gute Kenntnisse in MS Office.
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Fähigkeit, Aufgaben auch unter Zeitdruck gut zu organisieren und analytisch zu denken.
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Teamplayer mit proaktiver und serviceorientierter Einstellung sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
WAS WIR BIETEN
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Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten.
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Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
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30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
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Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
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Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
SO ERREICHEN SIE UNS
- Massimo Padovan (Talent Acquisition), massimo.padovan@basf.com, beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch hier (https://www.basf.com/global/de/careers/contact)
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier: on.basf.com/applicationprocess
ÜBER UNS
Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahre mehr über uns unter: basf.com/servicehub-berlin
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Ein einzigartiges Angebot: you@BASF
BASF bietet mehr als nur Entgelt. Unser Gesamtangebot umfasst eine Vielzahl unterschiedlicher Elemente, die es Ihnen in jeder Lebensphase ermöglichen, Ihr Bestes zu geben. Das nennen wir you@BASF. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
A unique total offer: you@BASF
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Wir wollen das beste Team bilden. Ein Team aus einzigartigen Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Stärken. Menschen, die gemeinsam an den Lösungen von morgen arbeiten. Menschen, die sich ergänzen und ihr Bestes ins Team einbringen. Menschen, die sich gemeinsam neuen Herausforderungen stellen und dadurch besser werden – und zufriedener.
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