Directeur Régional des Affaires - Regional Business Manager

Nous embauchons! Directeur Régional des Affaires

Quebec (À distance)

Nous sommes à la recherche d’un directeur régional des affaires pour se joindre à notre équipe revêtements au Québec.

Venez créer de la chimie avec nous!

La division de Revêtements de BASF offre des solutions innovantes et écologiquement viables pour l’industrie automobile, y compris les marchés des fabricants d’équipement d’origine (OEM) et de la finition, ainsi que des solutions de traitement de surface pour une variété de marchés.

Nous sommes à la recherche d’un directeur régional des affaires qui est un leader expérimenté. Vous gérerez une équipe de 6 représentants au Québec et relèverez du directeur commercial. Vous dirigerez la stratégie commerciale, développerez et développerez des activités, ainsi que vous assurerez un leadership en matière de développement des personnes, d’amélioration des processus et de développement de systèmes à l’intérieur et à l’extérieur de la région géographique pour générer une croissance rentable. En outre, vous serez le contact de gestion principal pour les distributeurs stratégiques et les centres de collision pour construire et gérer les relations au sein des marchés locaux.

On estime que les déplacements pour ce rôle sont de 50 % à 75 % du temps.

En tant que Directeur Régional des Affaires, vous créez de la chimie en...

• Élaborant un plan d’activités stratégique annuel pour la région assignée, aligné sur la stratégie opérationnelle globale. 
• Gérant les états financiers, y compris les relevés P & L, le contrôle des dépenses, les prévisions, la budgétisation des ventes, etc. et le budget financier dans la région qui vous est assignée pour inclure les ventes, les crédits, les frais de voyage et le financement client. 
• Couchant à votre équipe pour inclure le leadership, la gestion des talents et les discussions de carrière.
• Sortant des sentiers battus, vous identifierez et exécuterez de nouvelles opportunités de distribution.
• Rencontrant les partenaires de distribution dans la région qui vous est assignée pour stimuler la croissance et rencontrer les centres de collision stratégiques dans la région qui vous est assignée sur une base continue. 

Si vous avez...

• Un Baccalauréat.
• La maîtrise bilingue du français et de l’anglais est requise.
• Minimum 5 ans de leadership éprouvé d’un grand territoire et d’une équipe.
• Proximité d’une zone voisine de la région visée.
• Solides compétences informatiques telles que MS Office, CRM, navigateurs Web, etc. 
• Connaissances de l’industrie des revêtements préférées.

Créez votre propre chimie avec you@BASF

Ajouter de la valeur à nos clients commence par vous ajouter de la valeur. You@BASF vous offre une panoplie d’avantages, d’à côtés, de programmes et d’occasions uniques à toutes les étapes de votre vie et de votre carrière. Grâce à you@BASF, vous créez votre propre chimie.

Toutes les récompenses que nous remettons à un employé BASF sont de loin plus importantes que le chèque de paie. De nos régimes de santé et d’assurances collectives à nos solides prestations de retraite qui comprennent des cotisations égales versées par l’entreprise, des programmes d’apprentissage tout au long de la vie, nous croyons que nous investissons dans notre réussite lorsque nous investissons en vous. En travaillant pour une entreprise d’envergure mondiale, vous pourrez, si vous le désirez, croître sur le plan personnel et professionnel, élargir votre réseau et mener une carrière dynamique et enrichissante. Nous offrons également des occasions d’apprentissage et de perfectionnement intéressantes pour vous aider à tirer le meilleur parti de vos talents et de votre emploi.

À propos de nous

En tant que leader mondial de la chimie, nous trouvons des solutions à vos besoins quotidiens et nous répondons aux défis économiques, environnementaux et de durabilité les plus complexes depuis plus de 150 ans !

Nous nous efforçons constamment de devenir un lieu de travail encore meilleur. En raison de notre engagement envers nos employés, BASF a remporté divers prix, notamment en étant reconnu par Mediacorp en 2025 comme l’un des meilleurs employeurs du Canada pour la onzième année consécutive, l’un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pour la douzième année consécutive, et deux fois nommé l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes et les meilleurs employeurs de la diversité.

Nous offrons un environnement de travail épanouissant en mettant fortement l’accent sur la sécurité physique et psychologique de nos employés et des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous travaillons toujours à former la meilleure équipe en mettant l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion et par l’apprentissage et le développement tout au long de la vie.  

Appartenez à quelque chose de plus grand. #belongatBASF

Déclaration de confidentialité

BASF prend la sécurité et la confidentialité des données très au sérieux. Nous ne demanderons jamais d’informations personnelles ou financières de quelque nature que ce soit via un message texte ou un message direct sur une plate-forme de médias sociaux ou un site d’emploi. De plus, nous n’offrirons jamais un poste à un candidat et ne demanderons jamais un chèque pour de l’équipement ou tout autre type de paiement pendant le processus de demande d’emploi. Si vous avez rencontré l’un des points ci-dessus, veuillez contacter myhr@basf.com pour signaler une fraude.

Inclusion et égalité des chances en matière d’emploi

BASF se consacre à la création d’un lieu de travail diversifié et inclusif où nos employés peuvent être eux-mêmes authentiques. Nous sommes un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, l’âge, la citoyenneté, le lieu d’origine, l’origine ethnique, la couleur, la religion / croyance, le sexe / grossesse, l’état matrimonial, l’état familial, l’état de handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. 

Nous cherchons à rendre notre processus de recrutement accessible aux candidats handicapés. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez communiquer avec ta-canada@basf.com avec la ligne d’objet « Demande de mesures d’adaptation pour le recrutement.

Now hiring! Regional Business Manager

Quebec (Remote)

We are looking for a Regional Business Manager to join our Coatings team in Quebec.  

Come create chemistry with us!

BASF’s Coatings division offers innovative and ecologically viable solutions for the automotive industry, including both the original equipment manufacturer (OEM) and refinish markets, as well as surface treatment solutions for a variety of markets.

We are seeking a Regional Business Manager who is an experienced leader. You will manage a team of 6 representatives in Quebec and report into the Business Manager. You will drive the business strategy, develop, and grow business as well as provide leadership in people development, process improvements, and system development inside and outside the geographic region to deliver profitable growth. In addition, you will be the lead management contact for strategic distributors and collision centers to build and manage relationships within the local markets.

Travel for this role is estimated to be 50% to 75% of the time.

As a Directeur Régional des Affaires - Regional Business Manager, you create chemistry by...

• Developing an annual strategic business plan for the assigned region, aligned to the overall business strategy. 
• Managing financials including P&L statements, expense control, forecasting, sales budgeting, etc. and the financial budget in your assigned Region to include sales, credits, travel & expense, and customer financing. 
• Providing coaching to your team to include leadership, talent management, and career discussions. 
• Thinking outside the box, you will identify and execute on new distribution opportunities.
• Meeting with distribution partners in your assigned region to drive growth and meet with strategic collision centers in your assigned region on an ongoing basis. 

If you have...

• A Bachelor's degree.
• Bilingual fluency in French and English is required.
• Minimum 5 years of proven leadership of a large territory and team.
• Proximity to a nearby area of the region of scope. 
• Strong computer skills such as MS Office, CRM, web browsers, etc. 
• Coatings industry knowledge preferred.

Create your own chemistry with you@BASF

Adding value to our customers begins with adding value to you. you@BASF is the suite of benefits, perks, programs and unique opportunities we offer to support you – the whole you – in all stages of your life and career. With you@BASF, you create your own chemistry.

The total rewards that you receive as a BASF employee go way beyond a paycheck. From competitive health and insurance plans to robust retirement benefits that include company-matching contributions, to making sure you never stop learning, we believe investing in you is investing in our success. Working for a large, global organization, you’ll have a chance to grow professionally and personally, expand your network and build a rewarding and dynamic career.  We also provide engaging learning and development opportunities to help you make the most of your talents and your role.

About us

As the world’s leading chemical company, we have been finding solutions for your everyday needs and addressing the most complex economic, environmental, and sustainability challenges for more than 150 years!

We constantly strive to become an even better workplace. As a result of our commitment to our employees, BASF has earned various awards, including being recognized by Mediacorp in 2025 as one of Canada's Top Employers for eleventh consecutive year, one of the Greater Toronto Area's Top Employers for the twelfth year in a row, and twice being named one of Canada's Top Employers for Young People and Best Diversity Employers.

We provide a fulfilling work environment with a strong emphasis on the physical and psychological safety of our employees and the communities we operate in. We are always working to form the best team with an emphasis on diversity, equity, and inclusion and through lifelong learning and development.

Belong to Something Bigger. #belongatBASF

Privacy Statement

BASF takes security & data privacy very seriously. We will never request personal or financial information of any kind via either text message or direct message on any social media platform or job board. Furthermore, we will never offer a candidate a position and request a cheque for equipment or any other type of payment during the job application process. If you have experienced any of the above, please contact myhr@basf.com to report fraud.

Inclusion and Equal Opportunity Employment

BASF is dedicated to creating a diverse and inclusive workplace where our employees can be their authentic selves. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, age, citizenship, place of origin, ethnic origin, colour, religion/creed, sex/pregnancy, marital status, family status, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. 

We seek to make our recruitment process accessible for applicants with disabilities. If you require accommodations or support throughout the recruitment process, please contact ta-canada@basf.com with the subject line “Recruitment Accommodation Request”.