En BASF, somos una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual,  origen étnico, lengua, identidad indígena, apariencia física, condiciones de salud, características genéticas, embarazo, religión, opiniones políticas, académicas o filosóficas, identidad o filiación política, por su forma de pensar, vestir, actuar, gesticular, por tener tatuajes o perforaciones corporales o cualquier otra condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.

En BASF, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios.  En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

Estamos buscando un Coordinador de Energías.

Tendrá como objetivo coordinar y supervisar las actividades para la operación de los sistemas de energías, administrando los recursos humanos y materiales que garanticen el suministro continuo y eficiente de las energías (vapor, agua, aceite térmico, aire comprimido, etc.) para garantizar la operación y continuidad de los procesos productivos del Sitio Puebla.

Dentro de sus principales actividades se encuentran las siguientes: 

• Coordinar y administrar los recursos humanos, materias primas y equipos generadores de energía (calderas, compresores de aire, compresores de amoniaco, bombas de pozos, calentadores de aceite térmico, torres de enfriamiento , entre otros) con el fin de garantizar el funcionamiento de las instalaciones relacionadas con el suministro de las energías de Sitio Puebla.
• Asegurar la eficiencia de la operación y mantener las energías dentro de especificaciones, para asegurar una producción y actividades de infraestructura continua y eficiente en las instalaciones (oficinas, vestidores, almacenes, laboratorios, equipos productivos, etc. ) de Sitio Puebla.
• Diseñar y gestionar proyectos de inversión a corto, mediano y largo plazo, con el fin de garantizar la sustentabilidad en cantidad y calidad de las energías de acuerdo a las necesidades de los procesos productivos y objetivos del negocio, así como, iniciativas de mejora continua en los procesos de generación de energía para la optimización de la operación y éxito del Sitio Puebla.
• Asegurar la aplicación de los lineamientos de EHS y la participación activa en el programa de reducción a la exposición (ERP) del equipo de energías mediante la ejecución de observaciones de seguridad para la identificación de condiciones inseguras y comportamientos riesgosos generando una cultura de seguridad interdependiente.
• Generar y analizar indicadores de desempeño de los consumos de energía, que permita identificar desviaciones y en caso de existirlas proponer medidas correctivas, para facilitar la toma de decisiones del equipo de liderazgo en Sitio Puebla y/o a nivel Norteamérica.
• Administrar el presupuesto del área de energías, controlando los gastos y evaluando los mejores propuestas para los diferentes trabajos realizados por terceros para la conservación de las instalaciones, con la finalidad de mantener competitivos los costos para la generación de energías y garantizar así la sustentabilidad del Sitio Puebla.
• Generar y autorizar ordenes de trabajo generadas por los usuarios en temas de mantenimiento para infraestructura (ptar, bodega, vigilancia, ehs, comedor, laboratorios, etc.) fungiendo como enlace entre las áreas y mantenimiento, con la finalidad de que se ejecuten las reparaciones en tiempo y forma y garantizar la continuidad de las operaciones de las áreas de infraestructura.
• Participa en la actividad especifica entre empresa y sindicato para generar el rol maestro de cuarto turno, para todo el año y todas las áreas que se encuentran bajo dicho rol (unidad de síntesis I, unidad de síntesis II, unidad tecnológica) para garantizar la operación del Sitio Puebla.

La fórmula para el éxito: contar con formación en Licenciatura o Ing. en Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o afines, experiencia en administración de energías y/o servicios auxiliares, uso eficiente de energías y energías alternativas, manufactura, ingeniería y servicios técnicos, gestión de personal sindicalizado y nivel de inglés intermedio.

Crea tu propia química: Lo que te ofrecemos ...

Agregar valor a nuestros clientes comienza por agregarte valor a ti. you@BASF es el paquete de beneficios, desarrollo de carrera, ambiente de trabajo y compensación que ofrecemos para apoyarte en todas las etapas de tu vida y carrera.

Las recompensas totales que recibes como empleado de BASF van más allá de tu pago. Desde planes competitivos de salud y seguros, hasta planes de pensiones robustos, creemos que invertir en ti es invertir en nuestro éxito. Trabajando para una gran organización global, tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, expandir tu red y construir una carrera profesional gratificante y dinámica.

BASF brinda oportunidades interesantes y retadoras para ayudarte a aprovechar y explotar tu talento.