Senior Specialist Arbeitsrecht - Legal & Pensions (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

In der Einheit Corporate Human Resources verantworten wir die Steuerung der HR-Arbeit in der BASF-Gruppe. Wir erarbeiten Personalrichtlinien und setzen so die Unternehmensstrategie im Bezug auf die Themen um, die unsere Mitarbeitenden betreffen. Zudem gestalten wir Instrumente zur Entwicklung und Bindung von Senior Executives, betreuen diese operativ in Personalfragen und verantworten deren strategische Nachfolgeplanung.

WAS SIE ERWARTET

Unsere Einheit Senior Executives Legal & Pensions ist verantwortlich für die rechtliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Themen im Bereich unserer Senior Executives. Für unser engagiertes Team suchen wir eine/n erfahrene/n Volljuristen / Volljuristin, mit fundierter Expertise und strategischem Weitblick.

• In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die rechtliche Betreuung arbeits-, sozial- und rentenversicherungsrechtlicher Fragestellungen unserer Senior Executives.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die eigenständige Gestaltung, sorgfältige Prüfung und verlässliche Verwaltung arbeitsrechtlicher Verträge.
• Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte umfassend zu arbeitsrechtlichen, vertraglichen und rentenrechtlichen Themen.
• Sie entwickeln betriebliche Nebenleistungen für Senior Executives konzeptionell weiter und setzen diese in die Praxis um.
• Zudem koordinieren Sie globale Nebenleistungsprogramme und übernehmen die rechtliche Bewertung sowie die Vertragsgestaltung.
• Im Rahmen von M&A-Projekten bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung.

WAS SIE MITBRINGEN

• Volljurist/in mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften
• erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie starkes Interesse am Arbeitsrecht und Freude an der
  Zusammenarbeit im Team mit internationalen Kollegen sowie
  Beratung
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie in der Vertragsgestaltung
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

WAS WIR BIETEN

• Diese Funktion kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden.
• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
• Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
• Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge

SO ERREICHEN SIE UNS

• Anna Remberg (Talent Acquisition), anna.remberg@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56448 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen. 
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

ÜBER UNS

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LU

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.