(Senior) Gestionnaire de Paie Française & Administration RH (h/f/d)


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BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous !  

 

Au sein du département HR Services EMEA, nous nous engageons à fournir des solutions efficaces, durables et innovantes en matière de ressources humaines, porteuses de changement et d’amélioration continue. Nous assumons l’entière responsabilité de fournir des services exceptionnels, ce qui nous positionne comme le partenaire de confiance de choix des sociétés BASF dans la région EMEA.

 

Au sein de l’équipe HR Services France, nous sommes une équipe diversifiée et inclusive d’experts et de jeunes professionnels. Ensemble, nous nous engageons à fournir la plus haute qualité de service à nos partenaires BASF en France.

CE QUI VOUS ATTEND

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Gestionnaire (Senior) de Paie Française (h/f) avec un fort enthousiasme pour les processus RH et la relation client.

 

  • Vous gérez les processus mensuels RH et vous mettez en oeuvre, améliorez et maintenez à jour les procédures administratives dans SAP HR.
  • Vous êtes responsable de la préparation de la paie mensuelle, de la DSN et des activités post-paie.
  • Vous gérez  un portefeuille de paie de manière autonome sur des dossiers divers : maladie, prévoyance et calculs classique de paie ( bonus, indemnités, augmentations salariales...).
  • Vous vous assurez que toutes les exigences légales et réglementaires concernant nos services et règlements RH soient respectées.
  • Vous contribuez aux projets internes, vous vous concentrez sur les solutions permettant d'accroître l'efficacité et vous encouragez le partage des meilleures pratiques entre nos équipes RH européennes.
  • Vous êtes curieux des dernières technologies et des derniers outils et vous consultez et apportez proactivement des idées à notre département.
  • Vous contribuez à notre gestion de la qualité et des connaissances en documentant tous les processus et les réglementations légales pertinentes.

CE QUE VOUS APPORTEZ

  • Formation de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Plus de 2 ans d´expérience dans le domaine de la paie française, ainsi que des bonnes connaissances en gestion administrative du personnel.
  • Vous avez idéalement une première expérience avec SAP HR.
  • Français courant.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Des responsabilités dès le premier jour dans un environnement de travail stimulant et international.
  • Des horaires de travail flexibles et des conditions de télétravail favorables.
  • Un environnement d’apprentissage continu et de développement personnel grâce à notre système de Buddy au sein d’une équipe engagée.

COMMENT NOUS CONTACTER ?

Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.  

Bruno, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes. 

Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature ! 

 

Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée. Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez BASF Hub Berlin, nous sommes passionnés par la création de services RH de haute qualité pour l’avenir. Grâce à notre expertise approfondie, nous soutenons nos partenaires, offrons des conseils et fournissons des services d’une seule main : du recrutement, à la formation, en passant par la paie et l’administration du personnel. Aujourd’hui, en connectant la diversité et la numérisation, nous entrons dans la prochaine étape de la prestation de services.

 

Faites partie de cette aventure passionnante !

La diversité est notre plus grande force!

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Une offre totale unique: you@BASF


Chez BASF, il n’est pas seulement question de rémunération. Notre offre totale inclut un large éventail d’éléments dont vous avez besoin pour être au meilleur de votre forme à chaque étape de votre vie. C’est ce que nous appelons « you@BASF ». Cliquez ici pour en savoir plus.


Nous voulons former la meilleure équipe. Une équipe de personnes uniques avec un large éventail de qualifications et de points forts. Nous travaillons ensemble pour trouver les solutions de demain. Nos collaborateurs se complètent et donnent le meilleur d’eux-mêmes au profit de l’équipe. Ils relèvent de nouveaux défis ensemble et améliorent ainsi leurs compétences et leur satisfaction.

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