TE DAMOS LA BIENVENIDA A NUESTRO EQUIPO

Si eres una persona que inspira a los demás, asume la responsabilidad de su impacto y busca superarse constantemente en lo que hace, encajarás perfectamente con nosotros.

Hasta el 1 de julio, nuestra empresa formaba parte de BASF. Como parte de la transición actual, todas las ofertas de empleo y el proceso de solicitud siguen alojados en la plataforma de BASF y, por tanto, se presentan íntegramente bajo la imagen corporativa de BASF.

Por favor, no te confundas por ello: todas las vacantes corresponden a puestos en Surventis y tu candidatura será enviada directamente a nosotros.

En Surventis, vamos más allá de la superficie en todo lo que hacemos. Ponemos a los clientes en el centro, nos anticipamos a las necesidades y desarrollamos soluciones que generan valor real y relaciones duraderas.

Nos inspiramos mutuamente para ir más allá, asumir la responsabilidad de nuestro trabajo y nos esforzarnos continuamente por ampliar los límites de lo posible. Si aportas tu mejor versión, cuestionas las respuestas evidentes y quieres crecer junto a un equipo que realmente cree en ello, este es tu lugar.

LO QUE PUEDES ESPERAR

En nuestra unidad Digital Solutions & IT Architecture, EC/XD, desarrollamos conceptos y soluciones de TI para nuestro negocio global de recubrimientos y superficies. Impulsamos soluciones innovadoras, garantizamos procesos integrales sin interrupciones e identificamos las mejores prácticas globales para nuestras ubicaciones. Tu rol consistirá en:

LO QUE NECESITAMOS DE TI

• Título Universitario en Informática Empresarial, Ciencias de la Computación o Administración de Empresas con enfoque en TI.
• Conocimientos profundos de paisajes de TI, especialmente personalización y programación en los módulos SAP (S/4HANA) FI & CO.
• Al menos 2 años de experiencia en un rol similar, usando métodos y herramientas para la descripción de interfaces y arquitectura de datos.
• Se valorará experiencia de varios años en proyectos globales de TI.
• Habilidades sólidas de comunicación y presentación en inglés y español.
• Capacidad analítica y gusto por el trabajo en equipo para lograr resultados óptimos con socios internos y externos.

LO QUE OFRECEMOS

• Formación continua y desarrollo profesional con nuestras vacantes internas.
• Entorno seguro y donde promovemos tu salud.
• Ticket restaurante.
• Oferta económica competitiva con un salario base más un variable por buen desempeño.
• Trabajar en remoto y adaptar tus horarios, según tus circunstancias.
• Conectar fuera de la oficina y practicar deportes con compañeros/as mediante Grupos de empresa.
• Retribución flexible que puedes destinar voluntariamente a servicios de transporte, formación, guardería, etc.
• Planes de pensiones, seguro de vida y accidentes, préstamos personales y participar en programa de acciones de la compañía.
• Ayudas económicas para la escolarización y otras medidas para las familias.

CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO

Envía tu CV en inglés a través de la oferta para poder conocernos. Si tu perfil encaja, te llamaremos desde el equipo español de Talent Acquisition en Alemania (prefijo +49) y te acompañaremos en el proceso. ¡Con cada paso estarás más cerca de conocer a tu futuro equipo! 

Si tienes más preguntas sobre este proceso, puedes contactar con: Antonio (antonio.casas-castro@basf.com*)  

*Por favor, ten en cuenta que no podremos aceptar tu currículum por este e-mail.  

¡La diversidad es nuestra mayor fortaleza!

Conviértete en parte de nuestra fórmula ganadora para el éxito y desarrolla el futuro con nosotros/as, en un equipo global que abraza la inclusión y la igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, orientación sexual, discapacidad o creencias.