WILLKOMMEN BEI UNS
Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt.
Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns übermittelt.
Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we go beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint – dann sind Sie hier richtig.
WAS SIE ERWARTET
- In Ihrer neuen Position tragen Sie dazu bei, dass FX-, Zins-, Liquiditäts- und Kontrahentenrisiken weltweit konsistent und transparent ermittelt werden, und führen dafür gebuchte und geplante Exposures mit internen und externen Sicherungsgeschäften zusammen.
- In enger Zusammenarbeit mit Treasury entwickeln Sie Hedge-Vorschläge sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen, begleiten Limitauslastungen und Sicherungsquoten und unterstützen durch unabhängige Analysen eine nachvollziehbare Beurteilung der wirtschaftlichen Hedge-Wirkung.
- Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen entwickeln Sie die integrierte Liquiditätsplanung weiter, einschließlich AP/AR-basiertem 13-Wochen-Forecast, Zins-, Tilgungs- und Finanzierungscashflows sowie versionierten Plan/Plan- und Plan/Ist-Analysen.
- Sie gestalten verständliche Datenmodelle, wirksame Qualitätskontrollen und automatisierte Power-BI-Berichte für Treasury und CFO und tragen dazu bei, dass Datenherkunft, Kennzahlendefinitionen, Reviews und Ausnahmebehandlungen transparent und nachvollziehbar dokumentiert sind.
- Im Rahmen der Transformation nach dem Carve-out gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Zielprozesse und Verantwortlichkeiten und unterstützen die Weiterentwicklung von Risiko-, Planungs- und Reporting-Systemen von der Anforderungsdefinition über Tests bis zur Einführung.
- Nicht zuletzt leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu verlässlichen Kontrollstandards, Kredit- und Kontrahentenrisikoprozessen sowie Bewertungs- und Effektivitätsanalysen für Accounting und unterstützen die Junior Risk Controllerin und Controller durch fachliches Coaching und konstruktive Reviews.
WAS SIE MITBRINGEN
- abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im Treasury Risk Controlling, verbunden mit Erfahrung in der verantwortungsvollen und selbstorganisierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen
- praktische Kenntnisse in FX- und Zinsrisiken, Derivatebewertung, Kontrahentenlimits sowie integrierter Cashflow- und Szenarioplanung; Kenntnisse im Kontext von IFRS 9 Hedge Accounting sind besonders willkommen
- sehr gute Kenntnisse in Power BI und Power Query sowie ein sicherer Umgang mit Daten- und Analysewerkzeugen; Erfahrungen mit Python sowie TMS-, Risiko- oder Planungssystemen wie SAP TRM oder FIS Integrity sind von Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse und sicheres Deutsch sowie Freude an einer wertschätzenden, klaren Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise, Freude am Teilen von Wissen und daran, Kolleg:innen zu unterstützen und gemeinsam Lösungen weiterzuentwickeln
WAS WIR BIETEN
- An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
- Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden. Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie pensionsbezogene Leistungen bieten eine umfassende Absicherung.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Surventis steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Surventis Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, und CultiConnect.
- Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
SO ERREICHEN SIE UNS
- Laura Bogner (Talent Acquisition), laura.bogner@basf.com, Tel: +49 30 2005-56102, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
ÜBER UNS
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Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
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Die BASF-Gruppe betreibt diese Plattform ausschließlich als technischer Dienstleister im Rahmen eines Transitional Service Agreements nach der Veräußerung der Coatings-Division, wirksam zum 1. Juli 2026, nun Surventis.
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