WILLKOMMEN BEI UNS

Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns.

Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt.

Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we ge beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint – dann sind Sie hier richtig.

WAS SIE ERWARTET

Für unsere Einheit Raw Material & Intermediates sind Sie im Rahmen einer befristeten Tätigkeit verantwortlich für die Disposition von Halbfabrikaten, Rohstoffen sowie Packmitteln und übernehmen das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion und einer optimalen Kapitalbindung.

• In Ihrer Rolle verantworten Sie die Initiierung der Produktion von Intermediates sowie das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Kooperation mit den europäischen Produktionsstandorten und bilden die zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Partnern.
• Sie entwickeln unter Berücksichtigung der Gegebenheiten der Produktion und dem Scheduling eine kostenoptimierte Belegung der Ressourcen.
• Sie kommunizieren mit den Materialdispositions- und Fertigungssteuerungsteams im europäischen Umfeld und arbeiten eng mit den Teams der Supply Chain zusammen. 
• Im Rahmen der Fremdbeschaffung beziehen Sie Einsatzstoffe aus unseren anderen europäischen Standorten.
• Sie überwachen die Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien und initiieren die weitere Materialverwendung. 
• Weiterhin gewährleisten Sie eine optimale Materialstammdatenqualität in unseren Systemen und erlauben somit einen durchgängigen Informationsfluss. 
• Nicht zuletzt initiieren Sie Optimierungen und wirken in Projekten und dem Engpassmanagement mit.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement
• idealerweise erste Erfahrungen mit der gesamten Prozesskette, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an den Kunden
• routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP S/4 HANA (MM/SD) und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP APO E-PPDS
• gute und zielführende Kommunikation in Englisch sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit internen Kunden sowie externen Lieferanten
• ausgepägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• erweitertes Interesse an digitalen Lösungen zu Prozessoptimierungen 

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.

• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.

• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

• Surventis steht für Vielfalt – wir sind stolz auf unsere Mitarbeiternetzwerke im Bereich Coatings: WomenInCoatings, Color Pride und CultiConnect.

• Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.

• Wir bieten mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), bekim.krasniqi@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56136 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.

ÜBER UNS

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie hier.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.