En SURVENTIS, somos una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todos los y las candidatas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de raza, edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos, de gravidez y de VIH, así como cualquier otra característica o condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.

En SURVENTIS, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando, siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica para garantizar su acceso y el uso de servicios. En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

OBJETIVO GENERAL:

La transformación en una unidad de negocio global requiere numerosos proyectos para establecer procesos y herramientas armonizados a escala mundial que respalden un desarrollo de productos eficaz y eficiente. Como miembro de este equipo, este puesto aportará valor a la transformación digital de la unidad de Tecnología de ECO, centrándote en el desarrollo de la región de América.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE:

1. Planificar y dirigir el desarrollo de nuevas soluciones digitales y la puesta en marcha de iniciativas globales, desde la especificación de requisitos basada en las necesidades de los usuarios hasta la creación de conceptos, la asignación de procesos y la dirección del desarrollo hasta la entrega de la solución a la organización.
2. Será responsable de todo el ciclo de vida de una solución digital implementada, desde la recopilación de nuevos requisitos, la puesta en marcha y dirección de medidas de mejora continua y la gestión de la comunidad de usuarios clave, incluida la capacitación y la retroalimentación.
3. Impulsar la armonización de América con las demás regiones mediante la definición, alineación e implementación de estándares globales, especialmente en términos de un modelo de datos global y soluciones digitales estándar disponibles a nivel mundial.
4. Contribuir al desarrollo y la ejecución de la hoja de ruta digital para la unidad y la región.
5. También trazar el mapa y trabajar en estrecha colaboración con los proveedores de soluciones digitales.
6. Trabajar en la transformación cultural de la organización hacia una mentalidad digital en las actividades diarias, influyendo en las áreas sobre las principales ganancias e importancia de la digitalización.
7. Fomentar el concepto de diseño de la experiencia del usuario, entendiendo los puntos de pintura y las necesidades del cliente y traduciendo eso en información y datos para el desarrollo de soluciones digitales.
8. Cumplir con las funciones y responsabilidades de Ecología, Higiene y Seguridad establecidas para la posición desempeñada, de acuerdo con el procedimiento P.T. 66-33 Funciones y Responsabilidades de EHS en Sitio Tultitlán.
9. Cumplir con los procedimientos y las prácticas de Calidad (IATF-16949), protección ambiental (ISO-14001) y seguridad e higiene, con el fin de contribuir con los objetivos del negocio, la satisfacción de nuestros clientes y la prevención de la contaminación.

CONOCIMIENTOS / EXPERIENCIA:

• Ing, en TI, Sistemas, o Ingeniería afín.
• De 3 a 5 años liderando proyectos de transformación digital.
• Experiencia en implementación y mejora continua de soluciones digitales.
• Levantamiento y gestión de requerimientos de negocio.
• Experiencia con equipos multiculturales y proyectos regionales/globales.
• Manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares.
• Inglés avanzado indispensable.